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求职不是“相亲” 个人信息能少则少
作者: 时刻:2016/1/20 阅览:6743次
有不少同学在编撰简历的过程中,把个人信息的内容写得很长许多,乃至占用1/3 简历的空间。小编之前收到过一份简历,该同学也是把个人信息写了半页,实在是没有耐性去读完。
在审理学生简历的时分,HR 通常是先越过个人信息的(假如放了相片,瞄一眼,再越过)。所以,个人信息越精练越好,2-3 行写完,留点空间写强项。许多简历写了两三页的同学,个人信息都写了半页A4。当HR 看完你的简历,觉得这人不错,需求联络你面试的时分,HR 才会回过头来看你写的个人信息内容。已然个人信息是用来联络用的,只要写以下四点就够了:
一、名字:打电话给你总要知道怎样称号吧?
二、手机:不要遗失手机号码,这是HR与你联络的首要途径。没有联络方法,HR就无法联络到你,那你又怎样能收到面试告诉呢?现在手机已底子广泛了,因此,简历的联络方法以留个人手机号码为宜,并留意坚持手机通话疏通,防止失掉HR们的来电。
三、邮箱:在电话无法告诉到的状况下,或许HR会给你发个E-MAIL;邮件地址上请留意不要有拼写上的过错,不然或许糟蹋你一次很好的时机。
四、住址:至于地址,究竟触及到个人比较隐私的一些内容,写个大约的居住地,让HR知道你人现在在哪里就行了;若是异地求职或许有或许触及一般邮件来往的,请填清楚你的邮编和具体地址,假如不是以上这两种状况,地址能够只留一个大约区域什么的,不是特别重要,又不是找老乡。
所以,其他的信息写在简历上都是剩余的。
来历:我国女网
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